質問する人

やっぱり質問メールの採用率が高いなぁ、私。
テーマメールとかふつおたで採用されるだけの文才が欲しい(切実)

昨日の講習会とかもそうだけど、基本質問タイムの切り込み隊長してます。
一人目ってどうしても尻込みするし、「こんなこと聞いて良いのかな？」みたいな迷いもありますよね。
そういう敷居を下げるために、あまり専門的じゃない簡単なことから質問してます。

まあ、それで褒められたりすることもあるから需要はあるのかな？