やっぱり質問メールの採用率が高いなぁ、私。 テーマメールとかふつおたで採用されるだけの文才が欲しい(切実) 昨日の講習会とかもそうだけど、基本質問タイムの切り込み隊長してます。 一人目ってどうしても尻込みするし、「こんなこと聞いて良いのかな？」…